招聘

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欢迎拥有热诚和抱负的您加入。

诚邀您加入,共同实现梦想。

常年招聘的信息于网页常时提供,定期招聘的信息则于固定的时间内提供。

主要评估申请人的基本业务能力、专业知识和执行工作的能力,
衡量申请人的才能和对公司的适应能力。

有意应聘设计部的申请人须提交个人作品。 面试方式根据职务层次进行,申请人会获提前通知。定期招聘和随时招聘的招聘程序会通过网页公开。


步骤1

应征

步骤2

简历筛选

步骤3

面试

步骤4

最终合格者

下载申请表,填写后以电子邮件发送给负责人。


招聘负责人信息

招聘负责人信息 Kim Tae-Oh | 招聘查询 070-753-4508 | 传真查询 032-614-4408 | 招聘负责人电子邮件 whb0705@hanmail.net